Logiciel de paie et de GRH

Gérez les paies, les carrières, les absences et les formations des agents de votre structure avec un seul logiciel 100% dématérialisé et sécurisé.

Partenaire : Agence Française Informatique (AFI)

Logiciel : Sedna

400,0

collectivités équipées

De la gestion de la paie à la gestion de la carrière en passant par les formations, les visites médicales ou encore les médailles du travail, Sedna est une solution complète de gestion des ressources humaines.

Pensé pour la dématérialisation, Sedna intègre une GED (Gestion Électronique de Documents) pour automatiser le stockage de toutes les pièces numériques associées aux dossiers de vos agents.
Sedna s’adapte et évolue selon les changements réglementaires et les besoins fonctionnels de votre collectivité.

Ce logiciel en mode web permet :

de calculer et d'éditer les bulletins de salaire des agents de la fonction publique (CNRACL, IRCANTEC, agents de droits privés…)
de dématérialiser les bulletins de salaire et les bordereaux
de faire la paie en un seul clic après la saisie des variables pour les petites collectivités
d'exporter automatiquement les mandats vers les logiciels de finances de Cosoluce, Ciril, e.magnus...
Le portail Agents permet à vos agents, y compris depuis leurs smartphones, de dématérialiser les demandes de congés en ligne, gérer les congés, RTT et tous types d'absences
le module Carrière doté d’un module fusion et publipostage vous permettra de produire l’intégralité de vos documents (contrat, arrêtés …)
de saisir et gérer la formations des agentsd'avoir accès directement au catalogue de formation du CNFPT
de créer des simulations budgétaires
d'obtenir des analyses de données de la RH
de faire le bilan social
de gérer, pour chaque agent, permis, vaccins, visites médicales...

Ce logiciel est hébergé sur un serveur de l'Alpi dans le centre de données.

Des formations collectives sont proposées aux utilisateurs régulièrement.